โรงพยาบาลธัญญารักษ์แม่ฮ่องสอนเป็นโรงพยาบาลเฉพาะทางด้านยาและสารเสพติดในระดับตติยภูมิ ที่รับรักษาผู้ป่วยที่มีความซับซ้อนและเฉพาะทางที่แตกต่างกัน ดังนั้นระดับความต้องการการพยาบาลของผู้ป่วยและชั่วโมงในการให้การพยาบาลของพยาบาลจึงมีความแตกต่างกันในระยะ 2-3 ปีที่ผ่านมา มีจำนวนผู้ป่วยที่เพิ่มขึ้นและมีความซับซ้อนในการดูแลมากขึ้น จากสภาพการณ์ดังกล่าว กลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล เห็นว่าเป็นเรื่องสำคัญเร่งด่วนที่จะต้องมีการปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้ทุกหน่วยงานทางการพยาบาลมีอัตรากำลังที่เหมาะสมกับภาระงาน โดยศึกษาในหน่วยงาน ผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน ของกลุ่มภารกิจด้านการพยาบาล เพื่อใช้ในการบริหารอัตรากำลังทางการพยาบาลที่เหมาะสมและเป็นแนวทางการพัฒนาคุณภาพมาตรฐานการดูแลผู้ป่วยที่มีประสิทธิภาพในหน่วยงานต่อไป
เพื่อศึกษาอัตรากำลังทางการพยาบาลของหน่วยบริการผู้ป่วยโรงพยาบาลธัญญารักษ์แม่ฮ่องสอน
การวิจัยเชิง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ พยาบาลวิชาชีพหน่วยงานผู้ป่วยนอก และผู้ป่วยใน ที่ขึ้นปฏิบัติงานในระหว่างการเก็บข้อมูลจำนวน 19 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบบันทึกข้อมูล ประกอบด้วย ส่วนที่ 1 แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป ส่วนที่ 2 อัตรากำลังทางการพยาบาล ประกอบด้วย แบบบันทึกเวลาการพยาบาล แบบบันทึกการจำแนกประเภทผู้ป่วย และคู่มือการจำแนกประเภทผู้ป่วย แบบประเมินอัตรากำลังทางการพยาบาล เก็บรวบรวมข้อมูลโดยพยาบาลหัวหน้าเวรเป็นผู้ดำเนินการรวบรวมข้อมูล ปริมาณเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติกิจกรรมพยาบาลในเวรเช้า และจำแนกประเภทผู้ป่วย และนำข้อมูลมาคำนวณหาอัตรากำลังทางการพยาบาล ในระหว่างวันที่ 10 พฤษภาคม – 9 มิถุนายน 2559 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพรรณนา ได้แก่ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
1. การจัดอัตรากำลังทางการพยาบาล ในเวรเช้ามีความต้องการอัตรากำลังพยาบาลวิชาชีพของหน่วยงานผู้ป่วยนอก 3 คน หน่วยงานผู้ป่วยในบำบัดยา 2 คน และหน่วยงานผู้ป่วยในฟื้นฟูสมรรถภาพ 2 คน 2. ประเภทผู้ป่วยเวรเช้าของหน่วยบริการผู้ป่วยนอก มีผู้ป่วยประเภท 2 (ผู้ป่วยนอกเฉพาะทาง) มากที่สุด ร้อยละ 93.75 และ หน่วยงานผู้ป่วยใน ตึกบำบัดยา มีผู้ป่วยประเภท 2 (ปานกลาง) มากที่สุด ร้อยละ 56.25 และ ตึกฟื้นฟูสมรรถภาพ มีผู้ป่วยประเภท 1 (ฟักฟื้น) มากที่สุด ร้อยละ 95.75 3. พยาบาลวิชาชีพใช้เวลาเฉลี่ยในการปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลรวมในเวรเช้า มากที่สุด คือ หน่วยงานผู้ป่วยนอก 1,157.19 นาที โดยปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาลโดยตรงมากที่สุด ในกิจกรรมการรับใหม่ผู้ป่วยยาเสพติด 139.99 นาที และกิจกรรมการพยาบาลโดยอ้อมมากที่สุด คือกิจกรรมการทำงานวิชาการ/วิจัย/งานคุณภาพ/การจัดทำเอกสารต่างๆ 103.35 นาที
ทำให้สามารถจัดอัตรากำลังพยาบาลได้เหมาะสมกับภาระงานในการให้บริการแก่ผู้มารับบริการ
การบริหารอัตรากำลังให้มีความสอดคล้องกับภาระงานและความต้องการการพยาบาลจะส่งผลให้ผู้ป่วยได้รับการบริการพยาบาลที่มีคุณภาพ และผู้ปฏิบัติงานมีความพึงพอใจในงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้มากยิ่งขึ้น
การดำเนินการได้รับความร่วมมือจากพยาบาลที่ขึ้นปฏิบัติงานโดยการสื่อสารกับพยาบาลที่ขึ้นปฏิบัติงานให้มีความเข้าใจที่ถูกต้องไปในทิศทางเดียวกันและใกล้เคียงกันมากที่สุดในการเก็บข้อมูลและการประเมินประเภทผู้ป่วยตามเกณฑ์
ไม่เป็น
ไม่เคย
ไม่เคย
ไม่เคย